PROBLEMFYLDTE SITUATIONER

Mistrivsel, fastlåsthed, kaos, konflikter eller resignation kan komme til udtryk i perioder, hvor en organisation fungerer mindre godt. Ligeså livgivende, kreativt og berigende et godt samarbejde i et team eksempelvis kan være, ligeså energikrævende og besværligt kan det være, hvis det ikke fungerer. Bonnerup og Hasselager har i mange år hjulpet organisationer og dele af organisationer med at finde vej gennem og ud af problemfyldte situationer