LEDELSESUDVIKLING

Ledelse handler ikke kun om ledere, men om relationer mellem medarbejdere og ledere, om ledelse af ledere, deres omverden og det, de er sammen om – løsningen af organisationens opgave. Målrettet ledelsesudvikling har betydning for organisationens resultater og for ledere og medarbejderes trivsel og udvikling.

Ledelsesudvikling kan fokusere på at udvikle en samlet ledergruppes kompetencer eller på udvikling af den enkelte leders kompetencer. Bonnerup og Hasselager har mange års erfaring med udviklingsforløb for både nye og erfarne ledere og med langvarige interne ledelsesudviklingsforløb for ledergrupper.